之前提到“ZD院”，是我所知道的建筑设计院中，待遇最高的一档，普通的结构负责人都可以拿到40w年薪（两年前）。
所以哪怕在建筑设计院已经“破鼓万人捶”的现在，如果有人问到ZD院的话，我还是会网开一面，替它说两句好话。。。
但是，我万万没想到：40w年薪在ZD院里，居然只是个“弟弟”水平，他们家一个普通建筑师（纯小兵），年薪竟然可以达到70w！
（70w在一般的设计院里，已经是院长级的工资水平了！）
这份工资条的来源可靠，绝非伪造，但年份是在2020年，并非今年。
（马上要发年终奖了，也欢迎大家爆料自己今年的工资条！）据悉，ZD院的年终奖，是直接发统计产值的30%。（其中，又以九院为最牛X，直接发33%）一个普通画图工，可以把三分之一的个人产值作为奖金，这在绝大多数建筑设计院里，都是不可想象的。。。因为一般的设计院，光需要“上缴”的产值比例，都有60%~70%了。。。要是再给底层图农发30%的奖金，那分院领导不就喝西北风了吗？而ZD院，居然能把30%的产值发给底层图农，这就说明ZD院“上级剥削”并不狠，产值的上缴比例不高。（ZD院即便给底层图农分走三分之一产值，分院领导的收入仍然非常可观，据说有200个w）
而在如此之高的产值分配比例下，ZD院的产值绝对值，也是非常惊人！比如上边爆料的这张工资条里，一个普通建筑师的产值，居然可以达到160多万！160万的个人产值，不仅在建筑设计院里是非常恐怖的，哪怕放到整个设计圈，那也是相当能打。据我所知，一些顶级的规划院，像中规院、深规院之类，也得是年景好的时候，才能达到160万的个人产值。
而“利润王者”铁四院，那里的工程师个人产值能够达到200万以上，但也没听说谁可以拿到70w年薪的。。。（一般的设计院，别说160w，能有个60w产值，就算是效益不错，个人产值超过100w的设计院，都是凤毛麟角）所以说，ZD院不仅效益奇高，同时还愿意将三分之一产值直接发到底层牛马手中，这绝对是业界良心，必须给ZD院领导层点赞！
（我发现，烂的设计院，发现有人曝光问题后，就急于投诉，急于掩盖真相；而好的设计院，则会由上级领导出面督查，力求解决问题，而不是解决提出问题的人。比如我上次那个吃瓜文，就被ZD院书记发到领导群里，说注意下。这说明该院领导对待问题的态度是积极的，而不是消极逃避。唯有如此，才能让企业越办越好！）
~~~气氛已经烘托到这了，大家肯定想问：ZD院这么牛，要怎样才能进去呢？是不是至少得双985啊？您别说，这位年入70w的建筑师，还真就不是双985，而是三本毕业。。。这说明，学历只是敲门砖，不是保险箱。而如果你有某些“特殊能力”，那或许比学历更加好用。。。
至于这个“特殊能力”到底是什么，那我也就不很方便说了。。。但可以肯定的是，在ZD院拿到70w年薪的绝非个例，而该院的平均年薪都有50w之多，是普通设计院的2~3倍，想去浙江发展的同志们，真的可以冲一波~（不过，行业危局之下，ZD院能否维持这样的高收益，也是未知数，对于未来的前景，我也不能做任何担保。所以，上述信息，并不构成任何择业建议，仅作为信息分享，供大家参考而已。来源：设计院迟英说
所以哪怕在建筑设计院已经“破鼓万人捶”的现在，如果有人问到ZD院的话，我还是会网开一面，替它说两句好话。。。
但是，我万万没想到：40w年薪在ZD院里，居然只是个“弟弟”水平，他们家一个普通建筑师（纯小兵），年薪竟然可以达到70w！
（70w在一般的设计院里，已经是院长级的工资水平了！）
这份工资条的来源可靠，绝非伪造，但年份是在2020年，并非今年。
（马上要发年终奖了，也欢迎大家爆料自己今年的工资条！）据悉，ZD院的年终奖，是直接发统计产值的30%。（其中，又以九院为最牛X，直接发33%）一个普通画图工，可以把三分之一的个人产值作为奖金，这在绝大多数建筑设计院里，都是不可想象的。。。因为一般的设计院，光需要“上缴”的产值比例，都有60%~70%了。。。要是再给底层图农发30%的奖金，那分院领导不就喝西北风了吗？而ZD院，居然能把30%的产值发给底层图农，这就说明ZD院“上级剥削”并不狠，产值的上缴比例不高。（ZD院即便给底层图农分走三分之一产值，分院领导的收入仍然非常可观，据说有200个w）
而在如此之高的产值分配比例下，ZD院的产值绝对值，也是非常惊人！比如上边爆料的这张工资条里，一个普通建筑师的产值，居然可以达到160多万！160万的个人产值，不仅在建筑设计院里是非常恐怖的，哪怕放到整个设计圈，那也是相当能打。据我所知，一些顶级的规划院，像中规院、深规院之类，也得是年景好的时候，才能达到160万的个人产值。
而“利润王者”铁四院，那里的工程师个人产值能够达到200万以上，但也没听说谁可以拿到70w年薪的。。。（一般的设计院，别说160w，能有个60w产值，就算是效益不错，个人产值超过100w的设计院，都是凤毛麟角）所以说，ZD院不仅效益奇高，同时还愿意将三分之一产值直接发到底层牛马手中，这绝对是业界良心，必须给ZD院领导层点赞！
（我发现，烂的设计院，发现有人曝光问题后，就急于投诉，急于掩盖真相；而好的设计院，则会由上级领导出面督查，力求解决问题，而不是解决提出问题的人。比如我上次那个吃瓜文，就被ZD院书记发到领导群里，说注意下。这说明该院领导对待问题的态度是积极的，而不是消极逃避。唯有如此，才能让企业越办越好！）
~~~气氛已经烘托到这了，大家肯定想问：ZD院这么牛，要怎样才能进去呢？是不是至少得双985啊？您别说，这位年入70w的建筑师，还真就不是双985，而是三本毕业。。。这说明，学历只是敲门砖，不是保险箱。而如果你有某些“特殊能力”，那或许比学历更加好用。。。
至于这个“特殊能力”到底是什么，那我也就不很方便说了。。。但可以肯定的是，在ZD院拿到70w年薪的绝非个例，而该院的平均年薪都有50w之多，是普通设计院的2~3倍，想去浙江发展的同志们，真的可以冲一波~（不过，行业危局之下，ZD院能否维持这样的高收益，也是未知数，对于未来的前景，我也不能做任何担保。所以，上述信息，并不构成任何择业建议，仅作为信息分享，供大家参考而已。来源：设计院迟英说
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